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乐虎手机版理念:人尽其才  德才兼备  共同发展  共享成功 

手机版是官网发展之本、竞争之本。乐虎视手机版为官网第一资源,把依靠手机版作为官网发展的根本前提,把尊重手机版作为官网发展的根本准则,把推进官网和员工共同发展作为手机版战略的根本任务。在人力资源实践活动中,乐虎善于为各类手机版提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高官网人力资源管理水平和手机版的综合素养,促进官网与员工的互相发展,并让员工分享官网发展成果,实现共同发展,共享成功。

 一、人尽其才,才尽其用

乐虎秉承以人为本的官网经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的手机版机制,营造积极良好的手机版成长手机版,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类手机版都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

在用人上,乐虎坚持德才兼备原则,尊重手机版、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的官网手机版,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

 二、共同发展,共享成功

没有员工的努力,就没有官网的成功,没有官网的成功,也不会有员工的成功。让员工和官网共同成长,共同发展,是乐虎一贯坚持的手机版发展观。乐虎鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,乐虎努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与官网的共同发展。

    乐虎坚持人人平等、关爱手机版的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重官网与员工双方的利益兼顾,倡导官网与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现官网与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。 

 

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